accompagnement EN entreprise

Assessment

Toute action commence par un entretien avec les responsables de l’entreprise afin de déterminer les besoins de celle-ci.

La compréhension de l’environnement est essentielle afin de parvenir à une proposition d’action. Cet assessment peut aussi comprendre des entretiens avec les unités ou les personnes concernées.

A la fin de cet assessment, des solutions d’action personnalisées seront déterminées.

Accompagnement d'équipe

Plusieurs outils sont à disposition, de façon modulable selon les besoins déterminés lors de l’assessment :

  1. Entretiens individuels de chaque membre de l’équipe afin de leur permettre de s’exprimer sur la problématique à résoudre et de se responsabiliser. 

  2. Séminaires théoriques.

  3. Ateliers spécifiques mis sur pied afin d’aborder la problématique.

  4. Journées de team building.

  5. Stages pratiques.

Accompagnement individuel

Se fait sous forme d’entretiens individuels afin d’aider la personne à évoluer et à trouver en elle la façon de résoudre sa problématique spécifique. Un stage pratique peut faire partie de cet accompagnement selon les besoins.

OGE « Personne de confiance »

  1. Compréhension de l’environnement et identification des spécificités et besoins de l’entreprise.

  2. Analyse préalable des facteurs de risques, restitution des données, recommandations et suivi dans l’implémentation.

  3. Séances de sensibilisation pour les collaborateurs et de formation pour les cadres.

  4. Restitution anonyme des « données » et évaluation de l’efficacité des mesures de prévention.

Contact

La méthode OGE « à l’envers de l’ego », accessible et adaptable à tous permet de retrouver son autonomie et de libérer son potentiel !

Pour obtenir plus d'informations :

Daniel Dufour

Boulevard de la Tour 4

1205 Genève​​

Tél : +41 (0)79 754 81 11​

Mail : dr.dufour@vitamed.ch

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© Daniel Dufour. Crédit photo : Yorick Chassigneux